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Fisco

Detrazioni lavoro dipendente spiegate: come funzionano e quanto valgono

Aggiornato al 10/04/2026 · Lettura circa 2 min

Le detrazioni per lavoro dipendente sono uno degli strumenti fiscali più importanti per i lavoratori subordinati italiani: riducono direttamente l'IRPEF da pagare, aumentando il netto in busta. Eppure molti lavoratori non le conoscono a fondo e non verificano se vengono applicate correttamente.

Cosa sono le detrazioni fiscali e come si differenziano dalle deduzioni

È importante capire la distinzione:

  • Deduzione: riduce il reddito imponibile (la base su cui si calcola l'IRPEF). Vale "di più" per chi ha redditi alti, perché l'aliquota marginale è più alta
  • Detrazione: riduce direttamente l'IRPEF calcolata, euro per euro. Vale uguale per tutti (entro i limiti di reddito)

La detrazione per lavoro dipendente è appunto una detrazione: se l'IRPEF lorda è €3.000 e la detrazione è €1.500, paghi €1.500 di IRPEF netta, indipendentemente da quale scaglione ti trovi.

La detrazione per lavoro dipendente: gli importi 2026

Questa detrazione è automatica: il datore di lavoro la applica ogni mese senza che tu debba fare nulla. Gli importi dipendono dal reddito complessivo previsto per l'anno:

Reddito annuoFormula detrazioneEsempio €20.000
Fino a €15.000max(1.955; 1.955 × reddito/15.000 + 690)€ 1.955
€15.001 – €28.0001.910 × (28.000 − reddito) / 13.000 + 1.190€ 2.554
€28.001 – €50.0001.910 × (50.000 − reddito) / 22.000n.a.
Oltre €50.0000€ 0

L'ulteriore detrazione 2026 per redditi medi

Per ridurre il cuneo fiscale sulle fasce di reddito medio, è prevista un'ulteriore detrazione:

  • Reddito tra €25.001 e €35.000: € 100 fissi
  • Reddito tra €35.001 e €40.000: importo decrescente da €100 a €0

Questa detrazione si somma a quella per lavoro dipendente e viene anch'essa applicata automaticamente dal datore di lavoro.

Detrazione per familiari a carico

Per ottenerla devi comunicarla al datore di lavoro compilando l'apposito modulo (generalmente all'inizio di ogni anno o al momento dell'assunzione). Le principali:

Coniuge a carico

Il coniuge si considera a carico se ha un reddito annuo non superiore a € 2.840,51 (€ 4.000 se ha meno di 24 anni). La detrazione varia:

  • Reddito del richiedente fino a €15.000: detrazione di €800
  • Da €15.001 a €40.000: €690
  • Da €40.001 a €80.000: decresce proporzionalmente fino a €0

Figli a carico (oltre 21 anni)

Dal marzo 2022, per i figli fino a 21 anni non esiste più la detrazione IRPEF in busta (sostituita dall'Assegno Unico INPS, erogato separatamente). Per i figli oltre i 21 anni con reddito inferiore a €2.840,51, spetta una detrazione di € 950 per il primo figlio, maggiorata per i successivi.

Altri familiari a carico

Per genitori anziani, fratelli/sorelle e altri parenti a carico che convivono (reddito sotto €2.840,51): detrazione di € 750 per ciascuno.

Come si sommano le detrazioni

Le detrazioni si sommano tra loro, ma non possono portare l'IRPEF sotto zero (sono non rimborsabili). Se la somma delle detrazioni supera l'IRPEF lorda, la differenza va semplicemente persa (eccetto alcune detrazioni specifiche che sono invece rimborsabili, come il bonus Renzi/ISCRO).

Come verificare le detrazioni in busta paga

Nella busta paga, le detrazioni appaiono come voci che riducono l'IRPEF lorda calcolata. I codici più comuni sono:

  • F02500 — Detrazione per lavoro dipendente
  • F02801 — Ulteriore detrazione per redditi medi
  • F02600 — Detrazione per coniuge a carico
  • F02700 — Detrazione per figli a carico (oltre 21 anni)

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Domande frequenti

Puoi presentare al datore di lavoro il modello "Comunicazione al sostituto d'imposta" (o equivalente aziendale) dichiarando i carichi familiari e la situazione reddituale prevista. La detrazione per lavoro dipendente viene invece applicata automaticamente. Con GioIA puoi verificare che gli importi applicati corrispondano a quelli dovuti.
Il datore di lavoro calcola le detrazioni su una stima del reddito annuo. Se il reddito effettivo è diverso, la differenza emerge al conguaglio di fine anno (novembre/dicembre), dove si aggiusta l'IRPEF dovuta.
Sì, la detrazione per lavoro dipendente si applica indipendentemente dall'orario di lavoro (full-time o part-time). L'importo dipende dal reddito complessivo annuo, non dall'orario contrattuale.

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