Minimi retributivi per livello
Importi lordi mensili a tempo pieno in vigore dal 01/05/2026. In questo contratto la paga base e l'indennità di contingenza sono voci separate: per confrontarle con la busta paga vanno sommate.
| Livello | Paga base | Contingenza | Totale | Netto indicativo* |
|---|---|---|---|---|
| Q | € 1.724,08 | € 532,06 | € 2.256,14 | ≈ € 1.772 |
| 7 | € 1.575,18 | € 532,06 | € 2.107,24 | ≈ € 1.679 |
| 6 | € 1.363,59 | € 524,77 | € 1.888,36 | ≈ € 1.548 |
| 5 | € 1.097,13 | € 518,53 | € 1.615,66 | ≈ € 1.379 |
| 4 | € 1.003,10 | € 517,50 | € 1.520,60 | ≈ € 1.318 |
| 3 | € 924,74 | € 515,42 | € 1.440,16 | ≈ € 1.266 |
| 2 | € 854,21 | € 513,96 | € 1.368,17 | ≈ € 1.220 |
| 1 | € 783,68 | € 512,71 | € 1.296,39 | ≈ € 1.174 |
* Stima del netto mensile calcolata sul solo minimo più contingenza, tempo pieno, 13 mensilità, senza familiari a carico: INPS 9,19%, IRPEF 2026 (23/33/43%), detrazioni per lavoro dipendente, taglio del cuneo fiscale e addizionali medie (2,13%). Il netto reale cambia con scatti di anzianità, indennità, straordinari, addizionali del tuo comune e detrazioni personali.
Aumenti già firmati
Nuovi minimi mensili previsti dal rinnovo, verificati su fonte ufficiale.
| Livello | Dal 01/10/2026 |
|---|---|
| Q | € 1.794,72 |
| 7 | € 1.639,72 |
| 6 | € 1.419,46 |
| 5 | € 1.142,08 |
| 4 | € 1.044,20 |
| 3 | € 962,63 |
| 2 | € 889,21 |
| 1 | € 815,79 |
Come verificare il minimo nella tua busta paga
- Nell'intestazione del cedolino trova il CCNL applicato (codice CNEL K511) e il tuo livello.
- Tra le voci fisse individua la paga base e la contingenza e sommale.
- Confronta l'importo con la riga del tuo livello nella tabella. Se lavori part-time, il minimo va riproporzionato alla percentuale di orario.
- Voci come scatti di anzianità, superminimo o indennità si aggiungono al minimo: non devono mai sostituirlo.
Vuoi il confronto automatico sulla tua busta paga?
Carica il cedolino: GioIA riconosce il CCNL e il livello e confronta la tua paga base con queste stesse tabelle ufficiali. La prima analisi è gratis con i crediti di benvenuto.
Analizza la tua busta paga →Domande frequenti
Qual è lo stipendio minimo nel CCNL Pulizie multiservizi?
Nelle tabelle in vigore che abbiamo verificato, il minimo mensile va da € 783,68 (livello 1) a € 1.724,08 (livello Q), a cui si aggiunge l'indennità di contingenza indicata nella tabella. Sono importi lordi a tempo pieno, senza scatti di anzianità né altre voci.
Quante mensilità prevede il CCNL Pulizie multiservizi?
Il contratto prevede 13 mensilità: la tredicesima viene pagata di norma a dicembre, mentre non è prevista la quattordicesima.
Ci sono aumenti in arrivo nel CCNL Pulizie multiservizi?
Sì, il rinnovo prevede nuove tranche dal 01/10/2026, dal 01/05/2027, dal 01/12/2027, dal 01/07/2028, dal 01/10/2028, dal 01/03/2029. Gli importi già verificati sono riportati nella tabella degli aumenti.
Come controllo se la mia busta paga rispetta il minimo del CCNL?
Trova in busta il livello e la paga base (più la contingenza, se indicata a parte) e confrontali con la tabella del tuo livello, tenendo conto di un eventuale part-time. Caricando la busta su GioIA il confronto viene fatto in automatico sulle stesse tabelle ufficiali.
Fonti e aggiornamento
Ultimo rinnovo: 2025-06-13. Tabelle verificate da GioIA al 23/09/2026, su fonti ufficiali o delle parti firmatarie, con riscontro incrociato.
Informazioni a scopo divulgativo: non sostituiscono il testo del contratto, il consulente del lavoro, il CAF o l'ufficio paghe. Accordi aziendali, territoriali o individuali possono prevedere importi più alti.