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Glossario busta paga

CCNL

Il CCNL (Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro) è l'accordo negoziato tra sindacati e associazioni datoriali che fissa, per un intero settore, minimi salariali, livelli di inquadramento, orario di lavoro, ferie e permessi.

Dove compare in busta paga

Nell'intestazione del cedolino, dove sono indicati il CCNL applicato e il livello di inquadramento del lavoratore.

Come si calcola

Il CCNL non si "calcola": definisce tabelle di paga base per ogni livello di inquadramento, aggiornate periodicamente dai rinnovi contrattuali negoziati dalle parti sociali.

Esempio pratico

Nel CCNL Commercio, un addetto vendite di base è tipicamente inquadrato al 5° o 6° livello, con una paga base tabellare specifica per quel livello, diversa da quella di un responsabile di reparto (3°-4° livello).

Errori frequenti

Livello di inquadramento inferiore alle mansioni effettivamente svolte, applicazione di un CCNL scaduto senza gli arretrati previsti dal rinnovo, paga base non aggiornata dopo un rinnovo contrattuale.

Cosa controllare

Che il CCNL indicato in busta paga corrisponda al settore reale dell'azienda e che il livello rispecchi le mansioni effettivamente svolte.

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Fonte

CNEL — Archivio Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro