Dove compare in busta paga
Nella sezione fiscale del cedolino, con diciture come "detrazioni lavoro dipendente" o "detr. art. 13". Accanto possono esserci le detrazioni per familiari a carico e l'ulteriore detrazione del taglio del cuneo.
Come si calcola
In base all'art. 13 TUIR: 1.955 euro fino a 15.000 euro di reddito (con un minimo di 690 euro, o 1.380 per i contratti a termine); tra 15.000 e 28.000 euro 1.910 + 1.190 x (28.000 - reddito) / 13.000; tra 28.000 e 50.000 euro 1.910 x (50.000 - reddito) / 22.000; oltre 50.000 zero. Tra 25.000 e 35.000 euro si aggiungono 65 euro. L'importo si rapporta ai giorni di lavoro dell'anno e in busta viene applicato mese per mese sul reddito stimato.
Esempio pratico
Esempio illustrativo: reddito annuo 20.000 euro, lavoro per tutto l'anno. Detrazione: 1.910 + 1.190 x (28.000 - 20.000) / 13.000 = 1.910 + 732,31 = 2.642,31 euro annui. Con reddito 30.000 euro: 1.910 x 20.000 / 22.000 = 1.736,36 più 65 = 1.801,36 euro.
Errori frequenti
Pensare che le detrazioni siano un rimborso in denaro: riducono l'imposta, e se l'imposta è già zero non generano soldi in più. Un altro errore è non comunicare al datore un cambio di situazione, per esempio un secondo lavoro, che può portare a un conguaglio a debito.
Cosa controllare
Verifica di aver chiesto l'applicazione delle detrazioni al datore e che l'importo sia coerente con il tuo reddito. Se hai più rapporti di lavoro nello stesso anno, informa i datori per evitare detrazioni doppie. Per una verifica completa rivolgiti a un CAF.
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Analizza la tua busta paga →Domande frequenti
Le detrazioni spettano anche con un contratto a termine?
Sì, rapportate ai giorni di lavoro. Per redditi fino a 15.000 euro e contratti a tempo determinato la legge prevede un importo minimo di 1.380 euro.
Se lavoro solo sei mesi ho metà detrazione?
In linea generale sì: la detrazione si rapporta ai giorni di lavoro nell'anno.
Fonti
Art. 13 comma 1 TUIR (DPR 917/1986), come modificato dal D.Lgs. 216/2023 e dalla L. 207/2024
Informazioni a scopo divulgativo: non sostituiscono il consulente del lavoro, il CAF o l'ufficio paghe.